Concetto centrale di formazione

Training di presenza, e-learning o Blended Learning: il successo dei corsi di formazione dipende dal concetto. Il concetto di formazione crea le basi per comunicare i contenuti a livello di azienda indipendentemente dal trainer e per guidare gli studenti con un concetto didattico unitario.


I nostri servizi:

• Concetto didattico
  Elaboriamo con voi la struttura di training di presenza e di e-learning realizzando modelli per PowerPoint conformi ai gruppi di destinatari e opuscoli o esempi per lezioni di e-learning.
  
• Guide di training
  Con le nostre guide i trainer possono tenere corsi di formazione con un breve periodo di preparazione ai sensi dell'azienda. Le guide contengono e descrivono nello specifico il significato e l'immagine ideale del training, le norme di strutturazione formale, la didattica e l'organizzazione e numerosi stili (diapositive, handout, guide per i corsi)
  
• Sussidi organizzativi
  Realizziamo istruzioni per la pianificazione, l'esecuzione e le operazioni al termine di corsi di formazione fino alle norme per l'invito, l'agenda, i certificati, ecc.
• Definizione di processi
  Nel quadro del concetto si possono definire anche processi per il procedimento da adottare nella realizzazione, update o traduzione di contenuti di formazione e per l'utilizzo di strumenti o piattaforme per training di presenza ed e-learning.

I vostri vantaggi:

• Riducono i costi di garanzia a causa di errori di manutenzione e riparazione.
• Espandono le operazioni di assistenza grazie ad allettanti offerte di formazione.
• Sottolineano i vantaggi offerti dai loro prodotti grazie a presentazioni multimediali al cliente.
• Riducono i costi di viaggio e del personale grazie all'e-learning.
• Aumentano il grado di accettazione di argomenti meno interessanti come la sicurezza sul lavoro, riducendo il rischio di costi supplementari.